１．基本パッケージ（２０万円〜別途お見積り致します。）
　当実践会の社会保険労務士がご訪問の上、現状の問題点や希望をヒアリングさせていただき、数回の訪問にてコンサルティングを通じて、御社のご要望に沿ったオリジナルの就業規則を作成させていただきます。いわゆるオーダーメイドの就業規則とお考えください。

会社実務と労働法規の専門家である、我々社会保険労務士が就業規則の作成に当たり、このコンサルティングが極めて重要な意味を持っていると考えています。

２．ライトパッケージ（１０万円〜別途お見積もり致します。）
　ご訪問は行わず、メールによるやり取りを原則とさせていただきます。こちらから送付させていただく、ヒアリングシートにご回答頂き、その内容をもとに就業規則を作成させていただきます。こちらはセミオーダーの就業規則とお考えください。

※　別途就業規則をご依頼の上、さらに就業規則の作成をご依頼いただいた場合には、上記金額より値引きさせていただきます。

※　作成した就業規則には、労務管理上のポイント集もお付け致します。その後の労務管理の参考にしていただけます。

※　ご質問、ご相談については随時お受付いたします。　

●別規程について
以下の規程についても作成いたします。原則として別途作成料金をいただきます。

賃金規程、退職金規程、育児介護休業規程、継続雇用規程、通勤手当支給規程、コンプライアンス規程、マイカー通勤管理規程、社有車管理規程、自動車乗務員服務規程、衛生管理規程、安全衛生管理規程、業務上災害補償規程、個人情報管理規程、営業秘密管理規程、パートタイマー就業規則、臨時社員就業規則、嘱託社員就業規則、電子メール使用規程、パソコン使用規程　等
御社の実態等をお伺いして、必要のある規則を作成させていただきます。これ以外にもお問い合わせください。